Partiamo da quello che hai fatto.
Nel CV trovano spazio aziende, titoli e attività. Durante il lavoro emergono anche altre cose: problemi risolti, decisioni prese, responsabilità cresciute nel tempo.
Le ricostruiamo per capire cosa puoi portare nel prossimo ruolo.
Mettiamo a fuoco quello che sai fare.
Approfondiamo le tue esperienze e cerchiamo esempi che permettano di capire le competenze maturate. Quando un’informazione manca o va chiarita, lo segnaliamo.
Ricevi un documento che raccoglie responsabilità, autonomia, punti forti e aspetti da approfondire.
Vediamo quali possibilità hanno senso per te.
Confrontiamo due direzioni con gli annunci e con le tue esigenze. Ti mostriamo quali requisiti hai già, quali copri solo in parte e cosa manca.
Trovi anche indicazioni sulle retribuzioni e sulle aziende da conoscere, con le fonti utilizzate.
Mappatura e analisi di mercato sono comprese nei percorsi Career, Senior ed Executive.
Scriviamo pensando al ruolo che cerchi.
Scegliamo le esperienze da approfondire e le informazioni da rendere più visibili. Manteniamo titoli e risultati reali, raccontandoli in modo comprensibile anche fuori dalla tua azienda.
I documenti inclusi dipendono dal percorso scelto.
Prepariamo gli esempi da portare al colloquio.
Scegliamo gli episodi della tua esperienza più utili per quella posizione e proviamo a raccontarli. Durante la simulazione vediamo dove la risposta funziona e dove servono più chiarezza o dettagli.
Nei percorsi Senior ed Executive ricevi anche un report con ciò che ha funzionato e cosa correggere.
Come trattiamo le informazioni.
Lavoriamo su quello che ci racconti e sui documenti che condividi. Se un risultato non è verificabile o un’esperienza richiede chiarimenti, lo segnaliamo.
Non aggiungiamo competenze, incarichi o numeri per rendere il profilo più interessante.